Le Maroc conserve sa place parmi les pays les moins performants en matière d’égalité entre les sexes, selon l’édition 2025 du Global Gender Gap Report, publié par le Forum économique mondial. Classé 137e sur 148 pays, le Royaume affiche une stagnation préoccupante, identique à celle de 2024, et ne parvient pas à regagner le maigre progrès enregistré en 2023 (136e).
Ce classement, qui repose sur des indicateurs mesurant l’égalité réelle et non le niveau de développement, met en lumière l’immobilisme du modèle marocain dans la lutte contre les inégalités de genre.
C’est sur le plan de la participation économique et des opportunités professionnelles que le Maroc accuse son retard le plus inquiétant, se classant 143e. Cette performance révèle une inclusion limitée des femmes dans le marché du travail, un accès restreint aux postes de direction et une faible présence dans les professions hautement qualifiées, malgré des efforts ponctuels dans l’entrepreneuriat féminin.
L’accès à l’éducation offre un tableau contrasté. Le Maroc gagne quelques points en se plaçant 114e, traduisant une amélioration modeste du taux de scolarisation des filles et de leur accès à l’enseignement supérieur. Néanmoins, des disparités régionales et sociales subsistent, limitant l’effet structurel de ces progrès.
Sur le plan politique, le Royaume atteint la 91e place, une performance relativement honorable dans ce contexte général. Ce résultat est largement dû à l’instauration de mécanismes de discrimination positive, comme les quotas, qui ont permis une meilleure représentativité féminine dans les parlements et certains postes ministériels. Toutefois, les écarts restent massifs dans les sphères de décision stratégique, notamment au sein de l’exécutif et dans la diplomatie.
Le volet santé et survie reste un point noir, avec un classement à la 136e position. Le rapport pointe du doigt la pénurie d’accès à la santé reproductive, les taux élevés de mortalité maternelle et un écart préoccupant dans l’espérance de vie entre les sexes.
Au niveau maghrébin, le Maroc arrive deuxième, derrière la Tunisie (123e) et devant l’Algérie (141e). Deux pays, la Mauritanie et la Libye, sont exclus du classement, faute de données.
Sur le plan arabe, le Royaume occupe la 10e place, loin derrière les Émirats arabes unis (69e), pionniers régionaux. D’autres pays arabes, comme le Liban (136e), l’Arabie saoudite (132e) ou Oman (143e), encadrent le Maroc dans une zone de sous-performance généralisée.
Sur l’échiquier africain, le Maroc est 27e, devancé par des pays comme la Namibie (7e mondiale), le Cap-Vert (30e) et l’Afrique du Sud (33e), qui s’illustrent par des politiques de genre volontaristes et inclusives.
Le rapport révèle que les inégalités de genre persistent à l’échelle mondiale, mais que leur réduction progresse à des vitesses très variables selon les régions. L’Islande reste en tête du classement pour la 16e année consécutive, suivie de la Finlande, de la Norvège et du Royaume-Uni. Ces pays partagent une même constante : des institutions robustes, des législations exigeantes et une forte présence féminine dans tous les secteurs.
À l’inverse, le bas du classement est occupé par des pays tels que le Pakistan (148e), le Soudan (147e) et l’Iran (145e), où les droits fondamentaux des femmes sont structurellement entravés.
Au niveau des régions, le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord affichent les résultats les plus faibles, avec seulement 61,7 % de l’écart comblé, contre 75,8 % pour l’Amérique du Nord et 75,1 % pour l’Europe. Le rapport souligne que malgré des réformes juridiques lancées dans certains pays MENA, les résultats restent en deçà des attentes faute de mise en œuvre effective.
Le Forum économique mondial conclut que la réalisation de l’égalité entre les sexes ne peut être atteinte à travers des politiques symboliques ou conjoncturelles. Elle exige une transformation systémique, une vision intégrée et une mobilisation multisectorielle pour refonder les fondements politiques, économiques et sociaux dans une logique d’équité et de justice durable.
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